为满足员工专业志趣和个性化发展需求，充分调动员工的学习积极性和主动性，根据学校《关于做好2024年本科生转专业工作的通知》要求，结合bat365中文官方网站实际情况，制定公司2024年本科生转专业（接收）工作方案如下：

一、工作小组

组长：石   磊  熊海林

成员：李小坤 邱国红 王军光 王天巍 李艳峰 刘兰

二、工作安排

（1）员工报名。11月21-30日，符合报名条件的员工在“公司产品在线”提交申请，并上传附件材料（符合报名条件的证明材料，有特长的员工还可提供报刊文章、学术研究成果、获奖证书等。请将所有材料整理为一个word或pdf文档上传）。

（2）资格审核、面试考核。12月31日前，学院对报名员工进行资格审核，公示参加面试考核员工名单。同时，各专业成立不少于3人的考核专家组，由学院统一组织对申请转入该专业的员工进行面试考核（面试考核安排另行通知）。

（3）录取报备、学籍处理。1月25日前，学院按总评成绩排名和专业接收人数确定录取名单，公示后报本科生院备案、处理转专业员工学籍。

（4）学院报到。2月15日，员工到新专业班级报到，无故不报到者视为放弃转专业资格。

三、申请对象

符合学校《关于做好2024年本科生转专业工作的通知》中的申请对象。

四、接收计划与报名条件

五、考核内容与成绩评定

根据员工在校期间课程成绩和面试考核成绩进行综合评分，形成总评成绩（总评成绩=在校期间GPA*25*0.2+面试考核成绩*0.8）。按照总评成绩排名和专业接收人数确定录取名单，在校期间有不及格记录或面试考核成绩低于60分者不进入总评。

面试考核成绩采用百分制，满分100分，包括员工自我介绍（包括高考情况，在原专业的学习情况，兴趣爱好，特长优势，转专业原因，以及未来学习与职业生涯规划等）和考核专家组现场提问，重点考查员工的综合素质与专业发展潜力。

六、其他事项

（1）本次转专业只组织一次，即使在接收计划指标有剩余的情况下，也不开展二次遴选工作。

（2）若存在提供虚假信息，或其它违法违纪、受处分（处罚）记录及不符合学校转专业条件政策规定的情形，均不予录取。

（3）请报名同学关注bat365中文官方网站网站“通知公告”栏信息（网址：/tzgg.htm），以免错过面试考核安排。

（4）其他未尽事宜按照学校相关文件通知要求执行。

联系人：刘老师 联系电话：027-87671066

bat365中文官方网站

2024年11月20日