为做好2022年本科生转专业（接收）工作，通过面试考核遴选出具有明确发展目标、思维活跃、勤奋踏实、积极向上、自主学习能力强、身心健康的员工进入公司学习。现根据学校有关要求，结合学院转专业（接收）工作方案，就公司2022年本科生转专业（接收）面试考核工作安排如下：

一、面试考核时间

根据资格审核结果，共16名员工进入面试考核。面试考核分两组进行，具体分组及员工名单详见文末附表。

第一组（申请转入地理信息科学）：2022年12月27日（周二）下午14:30

第二组（申请转入环境科学与工程类）：2022年12月27日（周二）下午16:30

二、面试考核方式

通过腾讯会议线上方式进行，腾讯会议号：964-619-950。

三、面试考核程序与内容

（一）员工自我介绍。3分钟以内，主要包括高考情况、在原专业的学习情况、兴趣爱好、特长优势、转专业原因、以及未来学习与职业生涯规划等方面。

（二）考核专家组现场提问。5分钟以内，综合考察员工的思想品德、身体心理素质、思维能力、语言表达，知识结构和专业认知等方面。

（三）考核专家组现场评分。考核专家组成员根据员工面试考核表现独立打分，面试考核成绩采用百分制，满分100分，以考核专家组的平均成绩作为最终面试考核成绩。

四、注意事项

（一）参加面试考核的员工请在14:10前实名进入腾讯会议，需准备好员工证和身份证，配合完成身份验证等准备工作。

（二）面试考核按附表序号顺序依次单独进行。面试过程，员工需正面面对摄像头，确保脸部图像清晰，全程在视频范围内。

（三）员工需在网络信号良好、独立、安静、无干扰的房间进行面试，请提前准备并调试好面试所需设备。

（四）因个人原因未在规定时间参与面试者，视为放弃面试考核资格。

（五）若存在提供虚假信息和其他不符合学校转专业条件政策规定的情形均不予录取。

联系人：刘兰，联系电话：027-87671066。

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2022年12月22日