（通讯员 刘成帅）为进一步推进和促进本科生就业工作，帮助毕业班同学在关键时期迎难而上、稳步就业，公司于5月7日召开毕业班就业工作线上“云会议”，公司党委副书记熊海林、辅导员许泽远、各毕业生班就业负责人参加本次会议。

会议开始，各班就业负责人分别汇报本班就业情况，对本班级就业已取得进展、目前困难等做出分析。熊海林详细咨询了各班同学的当前状态，并对各负责人的工作成效予以肯定。

接着，熊海林就当前疫情形势下就业工作如何进一步推进提出建议。首先要明确就业工作的意义。他讲到，就业工作本质上是一种奉献工作，做好就业工作是为各位员工负责到底的重要体现，也是学校学院培养人才过程中的关键一关，更是为国家解决就业大问题助力的绝好方式。在当前疫情形势下，做好就业工作更显得重要。

接着要明确就业工作的工作方法。第一，要及时准确地更新班级就业台账。这是就业工作开展的“基本功”，也是稳定推进就业工作的基础；第二，要采取合理恰当的工作方式，要因人而异地针对性开展工作，就业情况每人都不同，不能只泛泛地做“转发通知”式的工作，要在处理好与班级同学之间关系的前提下，点对点开展工作；第三，要帮助同学们树立健康正确的择业观。摆脱“一次就业到终身”的观念，熊海林指出，本着对员工负责到底的态度，学院会对员工的就业长效负责，学院始终是员工的坚强后盾；第四，要着力做好“二战”同学的帮扶工作。对意向“二战”同学，要尽力了解其本人情况，坦诚交流，帮助同学对其学习环境、学习条件等做出分析，帮助员工做出更适合自己的抉择。

会议最后，熊海林指出，当前就业工作是对每个人的考验，当前就业已经取得了良好进展，但现在还是一个“逗号”，只有彻底解决好每位员工的就业问题，才能在本届就业工作中画上圆满的“句号”。